公司每年三月都會普調(diào)員工工資，以提高員工的工作熱情及工作的主觀能動性；每年年底都會有豐厚的年終獎金，以鼓勵員工一年的辛勤付出。
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豐厚的年終獎金
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豐富的人文關(guān)懷
公司每年都會組織員工團(tuán)建活動，組織公司年會，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的向心力；
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完備的發(fā)展平臺
公司會針對員工個人發(fā)展情況，制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工的自身技能和專業(yè)素養(yǎng)。同時公司鼓勵員工的在職培訓(xùn)，為員工竭誠打造發(fā)展平臺；
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高水平管理團(tuán)隊(duì)
公司擁有優(yōu)秀的高水平管理團(tuán)隊(duì)，公司合伙人均為本科學(xué)歷；部門經(jīng)理有四人為雙一流大學(xué)的碩士研究生；
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完善的人才管理及儲備系統(tǒng)
公司會對每一位新進(jìn)員工進(jìn)行入廠培訓(xùn)，部門會進(jìn)行一對一幫扶及教導(dǎo)；公司每年都會積極引進(jìn)一定數(shù)量的相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
公司優(yōu)勢
Corporate advantage
員工福利
- 全勤獎
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 商業(yè)險(xiǎn)
- 帶薪年休假
- 五險(xiǎn)
- 團(tuán)建
- 年會
- 公積金
- 每年3月普調(diào)工資
Recruitment position
招聘崗位